2022年，醴陵分局严格执行环境保护的法律法规和技术标准，督促企业切实履行生态环境保护的主体责任，生态环境行政执法各项工作成效显著。截至10月13日，下达现场监察文书共881份，立案67起，下达行政处罚39起，其中：移送拘留4件，拘留3人。查封扣押：4件。

夯实执法力量，人员经费有保障。醴陵分局高度重视环境监管执法工作，在经费、车辆、人员均比较紧张的情况下，仍着力保障监察执法队伍能力建设。人员方面，抽调精干力量充实环保执法一线队伍，全局在岗人员70余人，执法队伍由原10余人，扩大到现在的8个中队和一个工业园办公室，共31人的监管执法大团队，构建无缝对接监察执法体系，做到执法监管力量到乡镇、到社区，不留死角。车辆方面，由于执法车辆紧张，醴陵分局与醴陵市公车服务平台签订协议，由平台每天固定安排三台车辆，保障各片区监管执法用车。现场监管方面，为提升监管执法手段，对环境违法行为获取直接有效的监测数据，醴陵分局每年均投入一百余万元，对环境监管执法提供监测技术服务保障。

完善工作机制，环境改善有保障。建立环境执法网格化管理机制。将原有的单一局内网格化监管模式调整为内外两层网格监管模式。一是执法网格内部管理形成大队长负总责，对辖区排污企业实现划片分级负责管理，将全市共分为9个辖区26个片区进行网格责任行划分，确保监管全覆盖、监管无盲区，责任压实到人。二是执法网格外部构建"村巡查、镇处置、县执法"三级网格化管理机制，进一步压实各镇（街道）和村（社区）基层管理责任。分级建立微信工作群，执法网格内部网格责任人与乡镇街道800多名网格员实现无缝对接，一级抓一级层层抓落实，实现片区网格责任到人。

完善行政执法工作评价机制。结合上级的考核目标要求及日常执法工作，醴陵分局进一步完善执法工作实施方案及考核细则，制定一套严格的积分制量化考核细则，细化9个考核指标。实施积分制量化考核，检验、完善执法大队工作绩效，每月对执法办案情况进行统计通报，每季度对各辖区进行计分考核排名，每年对执法人员的执法办案情况进行年度评比。进一步强化目标管理，激励执法人员提升业务水平。

狠抓监管执法，群众权益有保障。进一步加大执法监管力度，发挥部门联动作用，依法严厉打击环境违法行为。一是落实国家生态环境部、省厅、市局工作部署，组织开展"蓝天保卫战""夏季攻势""饮用水源地保护""涉重企业排查""危险废物大排查""臭氧帮扶"等多项专项检查，严厉打击环境违法行为，消除环境安全隐患。二是积极配合株洲市"电力大数据+环境监管"模式，对全市纳入电力大数据的68家企业实行实时环境监管，倒逼企业担起环保主体责任。三是强力推动环保督察问题整改，举一反三，加大对涉矿、洗砂、砖瓦、餐饮油烟、汽修等重点行业的环境监管力度，积极开展矿山行业、工业园区等专项整治行动，确保企业环境管理规范到位，严防中央环保督察整改问题反弹回潮。四是建立健全生态环境执法和刑事司法的衔接机制，以铁腕执法加大对环境资源犯罪的打击力度，有效预防和依法惩治环境资源领域犯罪行为。五是严格按照环境信访受理、处理程序，认真做好环境信访件的接待、登记、受理、督办、统计和反馈工作，及时办理上级转办和群众来电、来访等环境信访件。截至10月13日，共受理投诉765件，已办理746件，19件正在办理。及时对群众投诉件进行调查处理，做到件件有回音，切实维护群众合法权益。