第一条 局办公室负责对各科室、局属单位环境信息公开工作的考核，可实行全面考核，也可实行重点考核，通常于本年底或下年初进行考核。

第二条 环境信息公开考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。

第三条 环境信息公开工作的考核纳入对各科室、局属单位的年度工作目标考核之中。

第四条 环境信息公开工作的考核内容：

（一）工作职责和管理权限的公开情况；

（二）重大决策和重要事项的公开情况；

（三）办事依据、程序、时限和方式、方法、结果的公开情况；

（四）行政审批事项，包括法律、法规、规章设定项目的公开情况；

（五）服务承诺兑现情况；

（六）环境信息公开、办事服务场所建设情况；

（七）对群众投诉的处理情况。

第五条 环境信息公开考核工作实行量化标准。环境信息公开工作要求组织机构健全，领导责任明确；公开内容符合规定，要求具体；公开形式多样，效果明显；监督机制健全，责任追究落实；投诉处理得当，群众评价满意。

第六条 环境信息公开工作考核结果评定，分为优秀、合格、基本合格、不合格４个等次。

第七条 考核的基本程序：

（一）制定考核方案，经领导小组审定后，由领导小组办公室部署；

（二）办公室提前15天向被考核科室和局属单位发出考核通知；

（三）被考核科室和局属单位接到考核通知后，按通知要求进行自查，并形成自查书面材料；

（四）考核小组进行实地考核。在考核基础上，研究提出初步考核等次，上报局政府信息公开工作领导小组审定，审定意见及结果通知被考核科室和直属单位。

第八条 对环境信息公开工作考核中被评为优秀等次的科室和直属单位，给予表彰；对在环境信息公开工作中做出突出贡献的先进个人，予以奖励；被评为不合格等次的部门、单位，给予通报批评。